為了更好地提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，富仁智能在過去的兩個(gè)月里組織多次培訓(xùn)考核，并積極開展員工等級評定工作，可謂收獲滿滿、不斷前行。

2022年開始，按照江蘇富仁集團(tuán)總經(jīng)理周云燕對富仁智能的規(guī)劃工作，我司在培訓(xùn)方面加強(qiáng)了力度。2月，按照周總以及集團(tuán)人資部對培訓(xùn)的要求，我司各部門開展了部門及跨部門的理論知識、技能、實(shí)操等多方面培訓(xùn)。對于每一次培訓(xùn)，我們都力求穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實(shí)基礎(chǔ)，從細(xì)節(jié)出發(fā)，讓每一位參加培訓(xùn)的員工都能夠有所收獲，將培訓(xùn)到的知識和技能運(yùn)用到平時(shí)的工作中，真正做到學(xué)以致用。培訓(xùn)開始前，所有培訓(xùn)員工都會簽署培訓(xùn)簽到表，從而清晰地統(tǒng)計(jì)每次的參培人員。培訓(xùn)過程中，講師對準(zhǔn)備的培訓(xùn)內(nèi)容毫無保留，深入淺出，參培人員認(rèn)真學(xué)習(xí)的模樣被一張張照片記錄下來。此外，富仁智能的每一次培訓(xùn)都會做到實(shí)時(shí)錄制，對于因工作原因無法參加培訓(xùn)的員工，均可利用這些錄制的培訓(xùn)視頻進(jìn)行學(xué)習(xí)，促使各部門的每一位員工都能夠?qū)W到技能，更好地激勵(lì)所有部門重視于每一場培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，各部門根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行相應(yīng)的筆試考試、實(shí)操演練或口試，讓每一位培訓(xùn)人員都能夠掌握此次培訓(xùn)所教授的知識與技能。此外，培訓(xùn)課件及培訓(xùn)的相關(guān)資料會統(tǒng)一發(fā)送至綜合辦進(jìn)行存檔登記。

除開展豐富的培訓(xùn)活動外，富仁智能制造部和項(xiàng)目部對基礎(chǔ)崗位裝配工、關(guān)鍵崗位項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了等級評價(jià)，分別進(jìn)行了理論知識考試、實(shí)操考試，并結(jié)合日常工作的考勤記錄、工作表現(xiàn)進(jìn)行了綜合打分評價(jià)。等級評定工作的開展，將進(jìn)一步激勵(lì)裝配工熟練掌握安裝垃圾柜的技能，促使項(xiàng)目經(jīng)理積極應(yīng)對項(xiàng)目現(xiàn)場出現(xiàn)的各種故障問題，做到及時(shí)處理，實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，按時(shí)完成交期。

富仁智能將繼續(xù)為員工提供學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺，鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長，希望全體員工通過不斷學(xué)習(xí)，能夠在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。相信在已經(jīng)到來的3月里，富仁智能各部門會不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，揚(yáng)帆起航，砥礪前進(jìn)。